Es ist sehr schön ein Au-Pair auf zu nehmen und Sie haben viele Vorteile davon!
Ebenso wie sich das Au-Pair gegenüber Ihnen verpflichtet, sich in die Familie zu integrieren und Ihnen zu helfen, gehen auch Sie gegenüber dem Au-Pair folgende Verpflichtungen ein: 

Ermöglichung der Teilnahme am Familienleben

Ermöglichung der Teilnahme an einem Sprachkurs (deutsch) oder anderen kulturellen Veranstaltungen, welche die deutsche Kultur betreffen

Ermöglichung der Ausübung der Religion (die Großzahl aller Menschen in Südamerika und Mittelamerika sind katholisch)

Bezahlung der Fahrten zum Sprachkurs mit dem öffentlichen Nahverkehr und Übernahme der Kosten des Sprachkurses.
Es bietet sich meistens an, eine Monatskarte zu kaufen, die es dem Au-Pair auch ermöglicht andere Besorgungen für die Familie zu erledigen (das Au-Pair besucht beispielsweise mit den Kindern ein Schwimmbad oder Kindergeburtstag) 

Dem Au-Pair an mindestens vier Abenden frei zu geben. Außerdem ist die Arbeitszeit so aufzuteilen, dass mindestens eineinhalb freie Tage in der Woche entstehen (muss nicht zwangsläufig der Sonntag sein –mindestens ein Sonntag im Monat muss jedoch frei sein). Die tägliche Arbeitszeit darf 6 Stunden nicht übersteigen. Dem Au-Pair muss es ermöglicht werden, regelmäßig einen Sprachkurs (deutsch) besuchen zu können

Bei Abwesenheit beider Gasteltern während der Arbeitszeit dem Au-Pair ein Ansprechpartner für den Notfall zur Verfügung zu stellen (weitere Familienmitglieder, wie Großeltern, Onkel oder Tanten der Kinder, etc. oder aber auch Nachbarn, gute Freunde, etc.)

Ein Taschengeld in Höhe von € 260.- monatlich zu zahlen – auch im Krankheitsfall (bis zu sechs Wochen)

Eine Beteiligung an den Kosten für den Flug in Höhe von € 50.- monatlich zu zahlen – auch im Krankheitsfall (bis zu sechs Wochen)

Das Au-Pair gegenüber Krankheit, Schwangerschaft, Folgen eines Unfalles und Schäden gegenüber Dritten (Haftpflicht) zu versichern und die Kosten hierfür zu übernehmen (es gibt günstige Komplettpakete – bei Fragen hierzu helfen wir Ihnen gerne weiter) 

Kost und Logis frei zu überlassen

Das eigene Telefon für Anrufe zu Latin-Au-Pair (oder einer diese vertretenden Stelle im Inland) zur Verfügung zu stellen und dabei die Kosten für diese Telefonate zu übernehmen 

Dem Au-Pair das eigene Telefon (oder eine adäquate Möglichkeit) mindestens einmal in der Woche zur Verfügung zu stellen, um seine Heimatfamilie kontaktieren zu können. Dies bedeutet nicht, dass Sie auch die Kosten für das Telefonat übernehmen müssen

24 Werktage bezahlten Urlaubes bei einem Aufenthalt von einem Jahr (bei kürzeren Aufenthalten, entsprechende Kürzung von 2 Tagen pro Monat) zu gewähren. Der Urlaub des Au-Pairs kann mit Ihrem Urlaub zusammenfallen, insofern es in dieser Zeit nur unwesentliche Aufgaben zu erledigen hat und keine Anwesenheitspflicht besteht

An gesetzlichen Feiertagen des Bundeslandes in dem Sie wohnen Ihrem Au-Pair frei zu geben – oder die Zeit mit Freizeit aus zu gleichen

Dem Au-Pair ein eigenes Zimmer zur Verfügung zu stellen

Das Au-Pair rechtzeitig bei den deutschen Behörden an- und ab zu melden und – falls notwendig – die Verlängerung des Visums einzuholen, sowie dafür Sorge zu tragen, dass eine gültige Arbeitserlaubnis vorliegt